公交司机被解雇的赔偿需视情况定。依据《劳动合同法》,违法解雇需付二倍经济补偿金,过错解雇付一倍,无过错且员工有过错则无补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公交司机被解雇赔偿视情况。操作如下:1. 确认解雇原因,是否违法或有过错;2. 违法解雇,要求二倍经济补偿;3. 有过错解雇,要求一倍补偿;4. 无过错且员工有错,不追求赔偿,可协商离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公交司机被解雇,赔偿处理需依法。公司违法解雇需双倍赔偿,有过错则单倍,无过错且员工有错不赔。选择处理方式需根据解雇原因和公司态度决定。
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