公司没钱发工资,员工应依法维权。依据《劳动法》等,公司需按时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可这样处理:1. 协商,与公司沟通寻求解决方案;2. 投诉,向劳动局提交证据,申请介入处理;3. 仲裁,若前两步无效,申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欠薪的常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商;协商无果则向劳动局投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
相关文章
公司算旷工怎么办
公司算旷工应依规处理。依据《劳动合同法》等,旷工属严重违纪,用人单位可按规章制度处罚,如扣绩效等。若造成重大损失,可解除劳动合同并要求赔偿。不及时处理可能导致管理混乱,影响企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
老板承诺日薪不被接受违法吗
老板承诺日薪不被接受属于违法,为未足额支付工资纠纷。依据《劳动法》,雇主应按时足额支付工资,否则将面临法律责任。不及时处理可能导致员工离职、企业信誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
主要是父母的定期抚恤金是按照2021年的文件执行还是按现在的文件执行
定期抚恤金执行文件需视具体情况而定。依据《军人抚恤优待条例》等,抚恤金发放需按最新政策或文件执行,未及时按新文件处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题应查询最新政策文
生育津贴不给发放怎么办
生育津贴不发可依法维权。依据《劳动法》等,用人单位应支付生育津贴,不支付将影响员工权益,甚至构成违法。建议及时沟通或采取法律手段解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 生育津贴不发这样办:1. 与单
隐瞒乙肝病史结婚是犯法的吗
隐瞒乙肝病史结婚不犯法。但依据《民法典》,若属重大疾病且未告知,婚姻可被撤销。隐瞒可能导致信任破裂,影响配偶健康及婚姻稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 隐瞒乙肝不犯法。操作建议:1. 坦诚沟通
医疗保险缴费日期
您可能还想了解医疗保险缴费日期的具体规定。从法律角度看,医疗保险缴费日期通常由当地社保政策规定,需按时缴纳以确保医保待遇不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不能随意延迟医疗保险缴费日期。
社保怎么要求公司补偿
您可以要求公司补交社保并支付赔偿金。若公司拒绝,您有权提起诉讼。《劳动法》规定,公司未依法缴纳社保应支付经济赔偿,赔偿金为2倍经济补偿。不及时处理,可能影响您的社保权益及赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
A2驾驶证酒后降级吗
A2驾驶证酒后驾驶会降级。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》,酒驾扣12分,需降级换证。不及时处理可能导致驾驶证被吊销,严重影响驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ A2驾驶证酒驾常见处理方式是降
可以咨询老师一个问题吗?
为了更好地为您提供帮助,能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息?我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好地理解您的需求并提供准确的法律建议,能否请您详细描述一下涉及
小区公共收益被隐瞒怎么办
小区公共收益被隐瞒,业主有权查询并追讨。依据《物权法》等规定,公共收益属业主共有,隐瞒行为侵害了业主权益。若不及时处理,可能导致资金流失,影响小区公共设施维护等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫