老板承诺日薪不被接受属于违法，为未足额支付工资纠纷。依据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致员工离职、企业信誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板承诺日薪不兑现违法。处理方式：1. 劳动监察：向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；2. 劳动仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 工资支付令：符合条件时，向法院申请，强制要求支付工资。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此类劳动纠纷常见处理方式有劳动监察、劳动仲裁、申请工资支付令。选择时应考虑效率与成本，劳动监察快速但可能不全面，劳动仲裁权威但需时间，支付令直接但需符合条件。
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