您可能想进一步了解煤矿工人工作时间的相关规定。根据《劳动法》的相关规定，煤矿工人如果超时工作，确实可能违反了劳动法。特别是《劳动法》第四十一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，且每月不得超过三十六小时。这意味着，如果煤矿工人超时工作且未经合法程序或超出法定时长，就可能构成对劳动法的违反。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可能还想了解煤矿工人如何维护自己的工作时间权益。首先，应了解并熟悉《劳动法》关于工作时间的规定。其次，如遇超时工作情况，可与用人单位沟通协商，要求合理安排工作时间。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，或提请劳动争议仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，煤矿工人应确保自己的工作时间合法，可通过以下几点：一、了解并遵守《劳动法》关于工作时间的规定；二、与用人单位签订劳动合同时，明确工作时间和加班安排；三、如遇超时工作，及时与用人单位沟通协商，必要时寻求法律援助或向相关部门投诉举报。
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