哺乳期一般为一年，特殊可延长至一岁半。依据《中华人民共和国劳动法》，哺乳期女职工享特殊保护，违规安排工作将违法。不及时处理可能导致女职工权益受损，影响母婴健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期一年，可特殊延长。操作：1. 正常情况，按一年休假；2. 体弱儿情况，向单位申请并提供医疗证明，延长至一年半；3. 确保休假期间不被安排禁忌工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期休假时间通常为一年，特殊可延长。处理方式需根据具体情况选择，如符合体弱儿条件，应申请延长并提供医疗证明。
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