上班一个多月辞职有工资。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若克扣或拖欠，可向劳动局举报，责令限期支付。否则，劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 如遇拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动局提交举报材料，并等待处理；4. 若需法律援助，可咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资问题，常见处理方式是协商或举报。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，则向当地劳动局举报，由劳动行政部门介入处理。
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