单位可以调岗降薪吗
长兴房产律师
2025-04-15
单位不可以随意调岗降薪。未经协商一致，单位无权单方面调岗降薪。依据《劳动法》，若单位擅自调岗降薪，劳动者可拒绝，若因此被解雇，单位需支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗降薪应对方式如下：1. 若单位提出调岗降薪，首先应与单位协商，表达拒绝意愿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起申请，要求合理赔偿或恢复原岗位及薪资；3. 若单位以此解雇，则可申请违法解雇赔偿金，保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗降薪的常见处理方式为：与单位协商，或提起劳动仲裁。依据《劳动法》，若协商无果，劳动者可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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