单位未及时为员工缴纳社保的，需按日加收滞纳金，依据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，将按日加收万分之五的滞纳金。长期未缴纳社保，可能影响员工养老保险待遇及医疗保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对员工社保补缴问题，常见处理方式包括与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。首先应与单位沟通，要求单位及时补缴；若单位拒绝，则可向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未及时为员工缴纳社保的，依据《社会保险法》相关规定，需从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。长期未缴纳社保，将影响员工的养老保险待遇及医疗保险待遇，建议及时补缴，以免影响员工的社保权益。
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