每月15日发工资可以提前一天发吗

长兴房产律师 2025-05-11
可以提前一天发工资,但需遵循劳动合同约定。依据《劳动法》,工资发放时间需提前约定,不得拖欠。若擅自更改,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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可以提前发。操作如下:1. 查阅劳动合同,确认工资发放时间约定;2. 若合同允许或未明确禁止,与财务沟通提前发放;3. 若合同有严格约定,需与公司人事或法务协商,避免违规。
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常见处理方式为查看劳动合同或咨询公司人事。若合同有明确约定,则按约定执行;若无约定或约定不明,可咨询公司人事或当地劳动部门,以确保合法合规。

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