您可能想进一步了解破产企业支付职工工资的具体流程。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，公司破产后，员工的工资是在偿还了破产费用及共益债务后，按照法定顺序进行清偿的。具体流程包括：首先，破产财产需优先清偿破产费用和共益债务；其次，清偿破产人所欠职工的工资等费用；若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按照比例分配。这一流程确保了员工权益在法律框架内得到妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。这一规定旨在防止企业高管在破产期间利用职权获取不当利益，确保破产财产的公平分配，保护广大员工的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对破产企业有多个债权人时员工工资的保障问题，根据《企业破产法》规定，员工工资属于第一顺序清偿的债权。具体操作包括：首先，确保破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先用于支付员工工资；其次，若破产财产不足以清偿所有第一顺序债权，员工工资将按比例分配。这一规定有效保障了员工在破产程序中的合法权益。
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