某某已判决公司不执行怎么办

工伤法院已判决公司不执行，劳动者可通过法律途径强制公司履行判决义务。可以申请法院强制执行。如果或若判决已生效且公司明确拒绝履行，劳动者可直接向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。如果或若公司在判决生效后，以转移财产、隐匿财产等方式逃避履行义务，劳动者在申请执行时可一并向法院提供公司的财产线索，如银行账户、房产、车辆等信息，以便法院采取查封、扣押、冻结等强制措施。如果或若公司暂无履行能力，但有后续可预期的收入来源（如应收账款、到期债权等），劳动者可申请法院对公司的预期财产进行执行，或要求公司制定分期履行计划并由法院监督执行。
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针对工伤法院已判决公司不执行的情况，以下法律依据可明确劳动者申请强制执行的权利。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条规定：“债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。”同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”在工伤法院判决的场景中，法院判决书属于发生法律效力的法律文书，公司作为义务人若未按判决指定的期间履行给付金钱或其他义务，劳动者作为债权人有权依据上述法律规定，向有管辖权的法院申请强制执行，法院在受理后应依法采取措施确保判决执行，以保障劳动者的工伤赔偿等合法权益。
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工伤法院已判决公司不执行时，劳动者可采取以下实用行动建议维护自身权益。1、及时准备执行申请材料：收集并整理法院生效判决书、本人身份证明、公司基本信息（如营业执照、法定代表人信息等），以及能证明公司不执行判决的证据（如沟通记录、公司未支付款项的银行流水等），确保申请材料齐全，为申请强制执行奠定基础。2、向有管辖权法院提交执行申请：向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交书面的强制执行申请书，明确申请执行的事项、金额及所依据的法律文书，避免因管辖错误延误执行进程。3、积极提供公司财产线索：尽可能搜集公司的银行账户、房产、车辆、股权、有价证券等财产信息，在申请执行时或执行过程中及时向法院提供，有助于法院快速采取查封、扣押、冻结等执行措施，提高执行成功率。4、关注执行进展并与法院保持沟通：在提交执行申请后，定期联系执行法院了解案件进展情况，配合法院的调查取证工作，如法院需要补充材料或核实信息时及时响应，确保执行程序顺利推进。选择解决方案时，重点考虑公司的实际履行能力、财产线索的明确程度以及执行法院的效率等因素。若你在准备材料或申请过程中遇到疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的指导。
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工伤法院已判决公司不执行，劳动者可能面临以下法律风险点。1、诉讼时效风险：申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。例如，法院判决公司在判决生效后10日内支付工伤赔偿款5万元，若判决生效日为2023年1月1日，公司未履行，劳动者需在2025年1月10日前申请强制执行。如果劳动者直至2025年2月才申请，且无中止、中断时效的情形，法院将驳回执行申请，劳动者无法通过强制执行获得赔偿。2、经济损失风险：可能因公司无履行能力而无法获得赔偿。比如，公司在判决生效后经营状况恶化，名下无任何银行存款、房产、车辆等可执行财产，且无其他收入来源，即使法院受理执行申请，也可能因公司无财产可供执行而终结本次执行程序，劳动者的工伤赔偿款将长期无法实现，造成实际经济损失。