单位员工打架，能否直接开除？
长兴房产律师
2025-04-10
员工打架不能直接开除，需视情况而定。依据《劳动合同法》，开除员工需考虑打架地点、原因及伤害程度。若直接开除，可能构成违法解除劳动关系，面临赔偿责任。
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