我在酒吧工作违反了公司规定未支付小费被解雇

长兴房产律师 2025-05-17
公司不发工资违法,应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时支付工资,否则将面临罚款及赔偿。若不及时处理,可能导致你的权益受损,无法追回应得工资。
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被解雇不发工资可维权。操作如下:1.向劳动行政部门举报公司违法行为;2.申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿;3.若仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被解雇且不发工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到保障。

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