在职一个月未签合同,中途退出还有工资吗?

长兴房产律师 2025-04-05
您有权获得工资。依据《劳动合同法》,未签合同不影响劳动关系成立,单位应支付工资。不支付工资,您有权投诉或仲裁,否则可能面临法律责任,损害您的权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您应先收集证据,然后选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况和自身需求决定,以确保权益得到保障。
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有权要工资。操作如下:1.收集工作证据,如聊天记录、工时记录等;2.向劳动监察部门投诉,提交证据材料;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交详细资料和诉求;4.对仲裁不满,可向法院起诉。
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