没干满一个月被辞退有赔偿吗

长兴房产律师 2025-04-28
没干满一个月被辞退,赔偿视情况而定。根据《劳动合同法》,非过失性辞退有补偿,违法辞退需双倍赔偿,过失性辞退无赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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被辞退后赔偿处理方式多样。可根据辞退性质选择:非过失性辞退要求经济补偿;违法辞退则主张双倍赔偿;过失性辞退则无需索赔。选择时需明确辞退原因,对应法律条款。
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被辞退赔偿需分情况。1. 非过失性辞退:与用人单位协商,按工作年限要求经济补偿;2. 违法辞退:收集证据,申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿;3. 过失性辞退:接受决定,无需进一步索赔操作。

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