病人康复后雇主不安排工作怎么处理？

病人康复后雇主不安排工作，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权申请仲裁解决此类争议。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资损失、职业发展受阻等。
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康复后雇主不安排工作，应这样处理：1.与雇主沟通，明确表达工作意愿及法律依据。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.如投诉未解决，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工伤证明等，申请仲裁。
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处理此类问题常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。