合同模板怎么做

合同模板制作需明确合同期限，包括有固定、无固定及完成工作为期限三种。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同期限是合同必备条款，不明确可能导致合同无效或引发纠纷。严重情况下，未明确期限可能导致双方权益受损，如工资、福利等无法确定。
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制作合同模板时，常见处理方式为明确约定合同起止时间或完成工作的条件。选择处理方式时，需根据岗位性质、工作需求及双方协商情况确定。技术性强、需持续工作的岗位可选无固定期限；特定项目或任务则选以完成工作为期限。
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合同模板制作要点在于期限。具体操作：1. 固定期限，直接写明起始和结束日期；2. 无固定期限，注明“无固定期限”或“长期”；3. 完成工作为期限，描述工作任务及完成标准作为终止条件。每种方式均需双方协商一致，确保合同合法有效。