特殊工种工龄满十五年能退休吗

特殊工种工龄满十五年不一定能退休，需符合法定条件。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种退休需满足特定年龄和工龄条件，且需经劳动能力鉴定确认完全丧失劳动能力。工龄满十五年只是条件之一，还需考虑年龄和其他法定要求。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或劳动能力鉴定结果争议较大时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是协商，与单位沟通并依据相关法律法规提出退休申请；二是仲裁或诉讼，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式：若单位态度积极，可先尝试协商；若单位拒绝或协商无果，再考虑仲裁或诉讼途径。
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具体操作：1. 协商方式：收集特殊工种证明、工龄记录等证据，向单位提出退休申请，明确法律依据和自身条件，争取单位同意。2. 仲裁方式：向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料，如特殊工种证明、工龄记录、劳动能力鉴定报告等，等待仲裁裁决。3. 诉讼方式：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，准备充分的证据材料和法律依据，通过法律程序争取合法权益。在诉讼过程中，要积极配合法院调查，及时提交补充证据，确保诉讼顺利进行。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在协商、仲裁或诉讼过程中证明自身权益。