辞职没做满半个月工资怎么算

长兴房产律师 2025-04-03
辞职没做满半个月也有工资。依据《劳动法》等规定,劳动者付出劳动就应获得报酬,单位需按实际工作天数支付。不支付将损害劳动者权益,可能面临法律制裁。
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辞职未满月工资需支付。操作如下:1. 与单位沟通,要求按实际工作天数结算;2. 若单位拒绝,收集证据如工作记录、考勤表等;3. 向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁,必要时诉诸法院。
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辞职没做满半个月工资问题,常见处理方式是投诉或仲裁。可先尝试与单位协商,无果则向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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